CareersKariyer
We are a payments company, which means most of the work is unglamorous, extremely detailed and matters enormously when it goes wrong. If that sentence appeals to you, keep reading.Biz bir ödeme şirketiyiz; yani işin çoğu gösterişsiz, aşırı detaylı ve ters gittiğinde fena hâlde önemli. Bu cümle size çekici geldiyse okumaya devam edin.
How we workNasıl çalışıyoruz
Write it downYazıya dökün
Decisions live in documents, not in meetings nobody remembers. If it was not written down, it did not happen.Kararlar, kimsenin hatırlamadığı toplantılarda değil, belgelerde yaşar. Yazılmadıysa olmamıştır.
Ship on TuesdaySalı günü yayınlayın
We deploy continuously, except on Friday afternoons. We learned this the way everyone learns it.Sürekli yayına alıyoruz, cuma öğleden sonraları hariç. Bunu herkesin öğrendiği yoldan öğrendik.
Own the incidentOlayı sahiplenin
Blameless post-mortems, published externally when customers were affected. The person who broke it writes it.Suçlamasız olay analizleri; müşteriler etkilendiyse dışarıya da yayımlanır. Bozan kişi yazar.
Open rolesAçık pozisyonlar
| RolePozisyon | TeamEkip | LocationKonum | |
|---|---|---|---|
| Senior Backend EngineerKıdemli Backend Mühendisi | PaymentsÖdemeler | London / remoteuzaktan | ApplyBaşvur |
| Compliance AnalystUyum Analisti | Financial crimeMali suç | Vilnius | ApplyBaşvur |
| Product DesignerÜrün Tasarımcısı | DesignTasarım | Remote, EUUzaktan, AB | ApplyBaşvur |
| Support Specialist (TR/EN/ES)Destek Uzmanı (TR/EN/ES) | Customer operationsMüşteri operasyonları | Madrid | ApplyBaşvur |
| Debt Recovery SpecialistAlacak Tahsilat Uzmanı | Founder's officeKurucu ofisi | Istanbulİstanbul | ApplyBaşvur |
| Head of Antarctic ExpansionAntarktika Genişleme Direktörü | LicensingLisanslama | RotheraRothera | On hold pending replyYanıt gelene kadar beklemede |
How we hireİşe alım süreci
- A 25-minute call about what you have actually built.Gerçekte ne inşa ettiğiniz üzerine 25 dakikalık bir görüşme.
- A paid take-home task, capped at four hours, which we will read properly.Dört saatle sınırlı, ücretli bir ev ödevi; hakkını vererek okuyoruz.
- Two conversations with the team you would join.Katılacağınız ekiple iki görüşme.
- A decision within five working days, either way, with reasons.Beş iş günü içinde karar; olumlu ya da olumsuz, gerekçesiyle.
What we offerNeler sunuyoruz
- Salary bands published internally, reviewed twice a year.Şirket içinde yayımlanan maaş bantları, yılda iki kez gözden geçirilir.
- Equity for everyone, with the strike price explained in plain language.Herkes için hisse; kullanım fiyatı sade bir dille anlatılır.
- Remote-first, with four company-wide weeks together each year.Uzaktan öncelikli; yılda dört kez tüm şirket bir araya gelir.
- A hardware budget, and nobody asks what you spent it on.Donanım bütçesi; kimse neye harcadığınızı sormaz.
- No on-call rota for anyone who has been at the company less than three months.Şirkette üç aydan kısa süredir olan hiç kimse nöbet listesine girmez.